Formación Complementaria

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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Manual Movilización y Técnicas de Masajes

Una movilización mal ejecutada puede dañar al paciente y lesionar al profesional; bien hecha, alivia y previene. En este curso aprenderás las técnicas de movilización y…

Manual Preparación para la Jubilación

La jubilación no es un final, es una etapa nueva que conviene preparar antes de que llegue. En este curso descubrirás las claves para afrontarla bien:…

Manual Programa de Atención a la Mujer

Atender bien a la mujer en cualquier ámbito profesional exige conocer las bases legales y los enfoques actuales en materia de igualdad, salud y prevención. En…

Manual Rescate en Medios Verticales

En un rescate vertical, conocer el material y la maniobra correcta es lo que separa una intervención segura de un accidente. En este curso aprenderás a…

Manual Seguridad Ciudadana

La seguridad ciudadana es la base de la convivencia, y conocer su marco jurídico es imprescindible para quien la garantiza. En este manual aprenderás el concepto…

Manual Sindicato y Sociedad

Entender la relación entre sindicato y sociedad ayuda a cualquier trabajador a conocer sus derechos, sus deberes y el papel que juega la representación colectiva en…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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