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Conocer el convenio colectivo que rige tu relación laboral es lo que te permite defender tus derechos y cumplir tus obligaciones con seguridad. En esta formación…
La salud laboral no es papeleo: es lo que protege a las personas y a la propia organización de accidentes, bajas y sanciones. En este manual…
La selección de personal es un proceso estratégico que determina la capacidad de una organización para incorporar el talento adecuado. Este curso dota al alumnado de…
Los procedimientos sancionador y de revisión exigen una tramitación impecable: un error de forma puede anular toda la actuación. En este manual aprenderás la gestión administrativa…
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Objetivos – Aplicar las técnicas de organización de las acciones de venta a partir de parámetros comerciales definidos en una planificación y el posicionamiento del pequeño…
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Elegir mal una modalidad de contratación cuesta dinero y disgustos: sanciones, indemnizaciones inesperadas o contratos que no encajan con la realidad del puesto. En este curso…
Objetivos – Registrar operaciones contables de las agencias de viaje según la normativa vigente general y sectorial, estimando la importancia de su correcto registro. – Aplicar…
Objetivos – Disponer los diferentes elementos materiales y espacios de trabajo aplicando criterios de optimización de recursos, las normas de calidad, seguridad y salud en procesos…
Objetivos – Identificar la estructura funcional de organizaciones tipo y de la Administración Pública, distinguiendo los flujos de información en las comunicaciones orales o escritas, de…
Objetivos – Comprender las ideas generales y los detalles específicos de las gestiones tipo habituales de la gestión administrativa en la relación con el cliente en…
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.