UF2798 Gestión de equipos de trabajo

UNIDAD FORMATIVA 1. GESTIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO

1. DIRECCIÓN Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO EN PROCESOS DE LA INDUSTRIA GRÁFICA

• Organización y distribución de los recursos humanos de los departamentos productivos de la industria grafica
• Coordinación entre el personal de las diferentes secciones de la industria grafica
• Coordinación y dirección de equipos de trabajo. Estilos de mando y liderazgo.
• Técnicas de comunicación y relaciones interdepartamentales.
  • Reuniones.
  • Comunicado de escritos.
  • Tablón de anuncios.
  • Buzón sugerencias
• Estrategias de comunicación.
  • Preguntas.
  • Aclaraciones.
  • Ejemplificaciones.
• Técnicas de mejora del clima laboral.
  • Liderazgo.
  • Sistemas de remuneración.
  • Colaboración.
  • Condiciones ambientales.
  • Respeto.
• Responsabilidad y autonomía en los puestos de trabajo de la industria grafica
• Estilos de mando y liderazgo en la coordinación y dirección de equipos. Fórmulas de motivación.
• Reconocimiento del trabajo y del esfuerzo.
  • Comunicación eficaz.
  • Política de incentivos.
• Indicadores objetivos de evaluación de personal.
  • Rendimiento productivo de los equipos a su cargo.
  • Puntualidad.
  • Absentismo.

2. COMPETENCIAS PROFESIONALES Y FORMACIÓN A LOS EQUIPOS DE TRABAJO EN PROCESOS DE LA INDUSTRIA GRAFICA

• Identificación de los indicadores de calidad de los procesos de la industria grafica.
  • Técnicas estadísticas.
  • No conformidades por proceso.
• Análisis de necesidades de formación del personal sobre conocimientos técnicos en procesos productivos de industrias gráficas.
• Análisis de los puestos de trabajo en procesos de la industria grafica
• Responsabilidad y autonomía en el puesto de trabajo.
• Plan de desarrollo profesional: evaluación 360º, entrevistas personales u otras.
• Propuestas de formación del personal sobre conocimientos técnicos en procesos gráficos.
  • Detección de necesidades de formación.
  • Plan de formación.