Curso en agente de igualdad

MÓDULO 1. EL/LA AGENTE DE IGUALDAD Y SU CONCEPTUALIZACIÓN

1. EL/LA AGENTE DE IGUALDAD

• Los profesionales de igualdad de oportunidades
• El/La agente de igualdad de oportunidades
• Competencias del agente de igualdad de oportunidades
• Áreas de intervención del agente de igualdad
• Funciones del agente de igualdad

2. ESTRATEGIAS Y ELEMENTOS DE GESTIÓN

• Introducción
• El programa: Nivel táctico de planificación
• El proyecto: Nivel operativo de planificación
• Proyectos de intervención social con enfoque de género

3. TÉCNICAS DE ASESORAMIENTO Y CONSULTORÍA

• Relación de ayuda: concepto
• Expectativas de la persona ayudada y situaciones de crisis
• Estilos en la relación de ayuda
• Dimensiones del proceso de ayuda
• Tipos de respuesta
• La estrategia de la reformulación
• Concreción del programa de acción
• Fases del proceso de ayuda

4. LA PLANIFICACIÓN DE LA FORMACIÓN

• La planificación del proceso formativo
• Nuevos enfoques de la formación
• Elementos de la planificación

5. DISEÑO DE PLANES DE FORMACIÓN

• El plan de formación como instrumento de cambio
• Componentes del plan de formación
• Estrategias metodológicas

6. SOCIALIZACIÓN Y GÉNERO

• Igualdad vs Discriminación
• Teorías y modelos de género
• Sexismo y factores culturales
• El proceso de socialización
• Teorías sobre la adquisición de los roles masculino y femenino
• Estereotipos de género
• Perspectiva de género y empoderamiento

7. IGUALDAD DE GÉNERO: ASPECTOS INTRODUCTORIOS

• Introducción
• Feminismo: definición y aparición del concepto
• Orígenes y corrientes del feminismo
• La crisis de legitimación patriarcal
• Reivindicación de derechos: Mary Wollstonecraft
• Historia del feminismo en España: siglo XVIII
• Obra de John Stuart Mill

8. LA IGUALDAD DE GÉNERO EN ESPAÑA

• Antecedentes culturales
• Conceptualización histórica de género: siglo XIX
• Evolución del pensamiento de igualdad
• La mujer durante el franquismo
• Democracia: cambios y trasformaciones

9. LA IGUALDAD EN EL CONTEXTO ACTUAL

• Historia del feminismo sufragista
• La primera ola del movimiento feminista
• Simone de Beauvoir: influencias y repercusión de su obra
• Segunda ola del movimiento feminista
• El feminismo postmoderno
• Retos del movimiento feminista en el siglo XXI

10. FEMINISMOS, ACTIVISMOS Y NUEVAS MASCULINIDADES

• Feminismos en la actualidad
• Historia del movimiento LGTBQ
• Judith Butler y la teoría Queer
• Otros feminismos: decolonialidad
• Masculinidades no hegemónicas

11. MARCO NORMATIVO Y JURÍDICO

• Marco jurídico básico
• Actuaciones y normativa internacional
• Legislación europea en materia de igualdad
• El Tratado Constitutivo de las Comunidades Europeas y el Tratado de Ámsterdam
• Directivas comunitarias europeas
• Igualdad en la UE: otros aspectos jurídicos
• Normativa Estatal sobre igualdad
• Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres
• Otras normas de importancia

12. DERECHOS HUMANOS E IGUALDAD DE GÉNERO

• Derechos Humanos: Definición
• Derechos Humanos: Clasificación
• Derechos de las mujeres

MÓDULO 2. IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL Y EDUCATIVO

1. PRESENCIA Y PARTICIPACIÓN EQUILIBRADA DE LAS MUJERES

• Principio de presencia equilibrada
• Ámbitos de aplicación

2. CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

• La incorporación de las mujeres al mundo laboral
• Conciliación en el sector privado
• Derechos de conciliación en la empresa privada
• Conciliación en el sector público
• Derechos de conciliación en la Administración pública

3. NEGOCIACIÓN COLECTIVA E IGUALDAD

• Negociación colectiva: aspectos introductorios
• Perspectiva de género en la negociación colectiva
• La negociación colectiva en la efectividad del principio de igualdad
• Empoderamiento de la mujer

4. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD Y SU APLICACIÓN

• Igualdad de oportunidades
• Decálogo para la igualdad
• Plan de Igualdad entre hombres y mujeres
• Plan de igualdad: ámbitos de aplicación

5. EL PLAN DE IGUALDAD EN EL ÁMBITO LABORAL

• Estructura del Plan de igualdad
• Características del Plan de Igualdad
• Medidas para fomentar la igualdad en la empresa
• Elaboración del plan de igualdad: agentes implicados
• La igualdad como indicador de calidad en la gestión de la empresa
• Gestión de la igualdad en las empresas: método de las 6i

6. COEDUCACIÓN

• Introducción al concepto de coeducación
• Evolución del concepto de coeducación
• Educación para la igualdad: enfoques teóricos y modelos coeducativos
• Ley Orgánica de Educación (LOE)
• Coeducación como materia educativa
• Coeducación: elementos influyentes
• Resistencias a la coeducación: líneas de trabajo
• El futuro de la coeducación
• Actuaciones para alcanzar la coeducación

7. EDUCAR PARA LA IGUALDAD

• El valor pedagógico de la coeducación
• Plan de intervención coeducativa
• Implementación de prácticas coeducativas
• Tolerancia, respeto y no violencia

8. LENGUAJE Y COMUNICACIÓN NO SEXISTA

• Desigualdad de género e invisibilización de las mujeres
• Uso discriminatorio del lenguaje
• Medios de comunicación y estereotipos sexistas
• Eliminación de estereotipos sexistas

9. PARTICIPACIÓN IGUALITARIA: IDENTIFICACIÓN DE DESIGUALDADES

• Ámbitos y niveles de participación
• Espacio público, espacio doméstico y espacio privado
• Utilización de los espacios y reparto igualitario de tareas
• La representación paritaria: el sistema de cuotas
• Género como categoría de análisis
• Identificación de la diversidad
• Proceso de intervención social

10. PROGRAMA DE EDUCACIÓN EMOCIONAL Y PREVENCIÓN DE LA VIOLENCIA

• Estrategias de intervención educativa
• Objetivos del programa
• Metodología
• Orientaciones metodológicas y niveles de formación
• Temporalización y registro de las actuaciones realizadas
• Fase de evaluación del programa
• Aspectos introductorios
• El grupo de aprendizaje como agente de desarrollo
• Técnicas de participación grupal
• Relaciones familia-centro educativo

11. INTERVENCIÓN EN VIOLENCIA DE GÉNERO

• Referencias conceptuales
• Pautas de intervención en casos de violencia
• Delitos contra la libertad sexual
• Factores de riesgo e intervención preventiva

12. PROCESOS DE SALUD DE LAS MUJERES

• Observatorio de salud y mujer
• Atención a las mujeres en el ámbito sanitario
• Procesos de intervención sanitaria con mujeres

13. PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN

• Protocolos de actuación para mujeres víctimas de violencia de género
• Orden de protección
• Protocolos de actuación de los cuerpos de seguridad del Estado
• Protocolos de actuación desde el ámbito sanitario
• Protocolo de actuación desde un servicio de atención a la mujer
• Protocolo de actuación desde el juzgado de guardia