ADGD033PO coaching: desarrollo de personas

1. DESARROLLO DE PERSONAS: CLAVES DEL COACHING.

• El proceso de desarrollo personal.
  • Cambios necesarios en las personas.
  • Generación de nuevas ideas o formas de pensamiento.
  • Potencialidad de las personas.
• Las características del coach efectivo para el desarrollo de competencias.
• Habilidades relacionadas del coaching en el proceso de desarrollo.
• Tipos coaching según metodología.
  • Coaching ontológico.
  • Coaching sistémico.
  • Coaching con inteligencia emocional.
  • Coaching PNL.
  • Coaching con psicología positiva.
• Tipos de coaching según área de trabajo.
  • Coaching Personal.
  • Coaching Ejecutivo.
  • Coaching Organizacional.
  • Coaching Educativo.
  • Coaching Deportivo.
  • Coaching Familiar.
• Niveles de coaching.
  • AECOP.
  • EMCC.
  • FIACE.

2. PUESTA EN MARCHA DEL PROCESO.

• Fases del proceso.
• Análisis del contexto y delimitación de objetivos a conseguir.
• Requisitos de la relación entre el coach y el coachee.
• Las sesiones de coaching. Tipos, duración y periodicidad.
  • Individual.
  • Grupal.
  • Presencial.
  • Coaching por email.
  • Online.
• Buscando tiempo para el coaching.
• Creación de un plan de acción.

3. PLANES DE MEJORA Y SEGUIMIENTO.

• Los planes de mejora.
  • El cambio y la zona de confort.
  • Herramientas para desarrollar el plan de mejora.
  • Adaptación del plan de mejora al coachee.
• El seguimiento.
  • Objetivo que se persigue.
  • Herramientas con las que se cuenta.
  • Planificación de sesiones de seguimiento.
• Evaluación.
  • Indicadores para evaluar la intervención.
  • Instrumentos.