Creación de equipos eficaces y eficientes
Aplicar los parámetros necesarios para la creación de equipos y el desarrollo de habilidades y competencias básicas para lograr la eficiencia y la eficacia a través…
Administración y Gestión
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1.897 cursos de formación en Administración y Gestión, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
El proceso de cambio
Introducir el proceso de cambio mediante el análisis de sus fases y la utilización de modelos y herramientas efectivas para la mejora y el crecimiento tanto…
Organización y planificación: flujograma de procesos
– Analizar los elementos presentes en la organización y planificación empresarial, sus procesos de cambio e interpretación y utilización del flujograma de procesos como herramienta de…
Plan de gestión de la diversidad lgtbi en la empresa
Analizar las diferentes identidades dentro del colectivo lgtbi en relación con la inclusión, la visibilidad y el fomento de la libre expresión, orientación e identidad sexual…
Retos y competencias del nuevo profesional de recursos humanos
Determinar los nuevos retos y competencias del personal de Recursos Humanos a la hora de llevar a cabo una adecuada gestión del capital humano mediante estrategias…
Actitudes, emociones y respuesta automática en el ámbito laboral
Analizar el impacto de la respuesta automática dentro del ámbito laboral y la importancia de la inteligencia emocional como habilidad fundamental para su gestión y mejora.…
Gestión de equipos de alto rendimiento
Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un…
Orientación al logro
Analizar la orientación al logro como estrategia clave para el éxito en los resultados, mediante la gestión y conocimiento emocional. – Enumerar los requisitos necesarios para…
Auditor interno global g. A. P. Ifa v6 (SmartGFS) y grasp V3.1-I (2025)
– Acercar el Reglamento Global gap a los alumnos. – Conocer la importancia de este Reglamento y su certificación para favorecer el comercio internacional de productos…
El liderazgo y los paradigmas organizacionales
Explicar los aspectos relacionados con el liderazgo dentro de la organización, así como los principales paradigmas implantados y las tendencias actuales. – Analizar los conceptos clave…
Impuesto sobre sociedades (is): gestión fiscal de la empresa. ADGN068PO (sin tareas)
– Conocer los aspectos básicos del impuesto sobre sociedades. – Analizar la relación del impuesto sobre sociedades con la contabilidad y elementos temporales. – Adquirir los…
Facturación electrónica y VeriFactu requisitos e implementación para PYMES y autónomos
El curso más completo para que pymes y autónomos dominen la nueva facturación de principio a fin. Recorre toda la factura electrónica —normativa, obligatoriedad, formatos, facturación…
Formación bonificable para Administración y Gestión
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.