Sensibilización y prevención del acoso laboral y sexual en el entorno laboral
Descripción
Personal de plantilla, mandos intermedios y responsables de recursos humanos que necesiten identificar situaciones de acoso laboral y sexual y conocer el protocolo de actuación de su empresa.
Resuelve la falta de criterios claros para reconocer y actuar ante conductas de acoso en el entorno laboral. Quien lo termine sabrá distinguir los tipos de acoso, conocerá la normativa de referencia y entenderá cómo funciona un protocolo de actuación en la empresa.
Qué aprenderás:
- Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en todas sus tipologías.
- Cumplir la normativa en materia de prevención de acoso sexual en el ámbito laboral especialmente la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres.
- Conocer el protocolo implantado en mi empresa sobre acoso sexual a los efectos oportunos.
20 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
Módulo 01. Introducción al acoso y sus tipologías
- Tema 01. Acoso laboral: definición y tipos
- Tema 02. Concepto y características de acoso psicológico en el trabajo
- Tema 03. Concepto y conductas de acoso sexual y de acoso por razón de sexo
Módulo 02. Legislación y normativa sobre el acoso
- Tema 04. Normativa reguladora
- Tema 05. Ley Orgánica 3/2007 de 22 de marzo, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres
Módulo 03. Protocolo de actuación en casos de acoso sexual en la empresa
- Tema 06. Responsabilidad empresarial
- Tema 07. Conceptos y consideraciones generales del protocolo
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