Curso digital Registro Retributivo (Rd 902/2020)
Descripción
Un registro retributivo mal hecho expone a la empresa a sanciones y a demandas por discriminacion salarial. En este curso aprenderas a aplicar el Real Decreto 902/2020 para elaborar el registro retributivo de toda la plantilla, clasificar los conceptos salariales y extrasalariales, calcular las medias y medianas por sexo y grupo profesional, y detectar y justificar las diferencias retributivas que la norma exige documentar.
Dirigido a responsables de recursos humanos, personal de administracion laboral y gestorias que deban implantar o revisar el registro salarial de una empresa.
Teleformacion con tutor · Bonificable para empresas via FUNDAE.
Programa detallado
Unidad didactica 1. Marco normativo del registro retributivo
- El Real Decreto 902/2020 de igualdad retributiva
- Principio de igualdad de remuneracion y transparencia salarial
- Obligaciones de la empresa
Unidad didactica 2. Elaboracion del registro retributivo
- Conceptos salariales y extrasalariales
- Clasificacion por sexo, grupo y categoria profesional
- Calculo de medias y medianas
Unidad didactica 3. Analisis y justificacion de diferencias
- Deteccion de brechas retributivas
- Justificacion de las diferencias y medidas correctoras
- Auditoria retributiva
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