TELETRABAJO.ORGANIZACIÓN Y Prevención de Riesgos Laborales.
Descripción
Organizar la actividad laboral en la modalidad de teletrabajo, teniendo en cuenta los diferentes aspectos que intervienen y aplicando las normas de ciberseguridad y salud laboral.
30 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía FUNDAE.
Programa detallado
- • Conocimiento de los aspectos fundamentales del trabajo colaborativo en red – Características – Implicaciones del teletrabajo • Identificación de la normativa vigente para el teletrabajo. – Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia. – Desconexión digital
- Artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales • Gestión del tiempo y planificación de tareas en teletrabajo. – Conocer las técnicas de organización de la jornada laboral, gestión del tiempo y herramientas a utilizar. • Identificación e información de las medidas de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo. • Aplicación de las medidas de ciberseguridad en el teletrabajo
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