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143 cursos de formación en Prevención, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.
Objetivos El objetivo general de este curso es conocer los conceptos básicos en prevención de riesgos laborales y en riesgos específicos ante la covid-19. Objetivos específicos:…
Objetivos Analizar las causas y efectos de los riesgos psicosociales en el ámbito laboral, así como la efectividad de la gestión emocional y otras herramientas como…
Un puesto mal diseñado pasa factura en bajas, dolores y productividad perdida, aunque nadie lo relacione con la causa. En este curso aprenderás los fundamentos de…
El estrés, el acoso o la sobrecarga no dejan marca visible, pero pueden hundir a una persona y a un equipo. En este curso aprenderás a…
Un agente biológico no se ve, pero puede causar bajas y enfermedades graves en el trabajo. En este curso aprenderás a reconocer los agentes biológicos presentes…
En una emergencia, los primeros minutos antes de que llegue la ayuda profesional pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte. En este curso…
Objetivos – Adquirir los conocimientos necesarios y suficientes en materia de prevención de riesgos laborales, y manejo de los aparatos elevadores y en concreto del camión…
Los riesgos psicosociales son hoy una de las principales causas de baja, y gestionarlos con inteligencia emocional es una via real de prevencion. En este curso…
La prevencion frente a la covid-19 no es teoria sanitaria abstracta: es lo que mantiene operativa a una plantilla y a salvo a los trabajadores. En…
En residencias y centros sociosanitarios un solo contagio puede desencadenar un brote, y la prevencion frente a la covid-19 es responsabilidad de cada trabajador. En este…
El profesional sanitario se enfrenta a riesgos especificos que la normativa general no siempre cubre con detalle. En este curso conoceras el desarrollo normativo de la…
La familia de Prevención agrupa la prevención de riesgos laborales, la seguridad en el trabajo, la higiene industrial, la ergonomía y la vigilancia de la salud. Es un ámbito de cumplimiento obligatorio para todas las empresas, ya que la ley exige garantizar la seguridad y salud de los trabajadores y proporcionar formación específica según los riesgos de cada puesto. La actualización normativa constante y la diversidad de riesgos por sector convierten a la formación preventiva en una obligación estructural y recurrente.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Responsables de prevención, mandos intermedios, recursos preventivos y trabajadores de cualquier puesto suelen demandar temáticas como prevención de riesgos laborales, seguridad por puesto de trabajo, ergonomía, emergencias y primeros auxilios, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se cumplen los requisitos establecidos.