Trasnporte de Larga Distancia (Sistemas de Costes)
Conocer y familiarizarnos con los tipos de costes usados en transporte para saber implantar un sistema de costes2.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable…
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Conocer el dua (Documentos único aduanero), el dae (documento aduanero de exportación), documentos y formularios que acompañan a dichos documentos, certificados, y homologaciones necesarias para la…
Introducción a la distribución urbana de mercancías y sus características específicas como último eslabón de la cadena logística.7.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable…
Conocer todo lo referente a las características de reparto y organización de la distribución capilar.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para empresas vía…
Conocer conceptos económicos básicos y entender cómo funciona el sistema de costes en distribución, para gestión operativa y económica de la distribución capilar.7.5 horas · Teleformación…
Conocer los costes aprendiendo y diferenciando entre costes fijos y variables y costes directos e indirectos. y conocer el concepto de amortización.5 horas · Teleformación ·…
Conocer los factores que influyen en la elección de los vehículos para el transporte capilar, la normativa sobre masas y dimensiones y por último la documentación…
Conocer los distintivos de los camiones y los que están obligados a llevarlos, aprender la normativa sobre circulación y seguridad vial y documentación relativa a conductor…
Aprender que es una planificación de cargas, como se programan rutas en el transporte, y conocer los métodos que se utilizan para realizar las rutas en…
Conocer la normativa sobre el tacógrafo, las responsabilidades de la empresa de transporte y lo relativo a sus actividades, cuáles son los tiempos de conducción y…
Conocer la normativa mercantil del contrato de transporte, su contenido y características, la responsabilidad del transportista y la importancia de juntas arbitrales, el contrato de seguro…
Conocer la planificación de ventas y operaciones en la organización para que la oferta esté en equilibrio con la demanda, cuál es su propósito y el…
La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.