Formación Complementaria

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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Sd Habilidades Directivas

Las habilidades directivas constituyen el conjunto de competencias que permiten a mandos y responsables de equipo liderar con eficacia en entornos cambiantes. Este curso aborda las…

Pack Microsoft Project 2007

Objetivos Aprender diversas formas de arrancar Project, sus elementos básicos (la pantalla, las diversas barras con las que cuenta Project, etc.), nomenclatura así como sus funciones…

Pack Sd Motivación para el Trabajo en Equipo

Un equipo desmotivado arrastra plazos, errores y rotación; uno cohesionado multiplica resultados con los mismos recursos. En este curso digital aprenderás a entender qué impulsa la…

Pack Movilización de Enfermos

Mover a un enfermo sin tecnica adecuada lesiona al paciente y al profesional; hacerlo bien protege a ambos. En este curso aprenderas los aspectos generales de…

Pack Negociación Colectiva

En el sector público, negociar bien un convenio o defender los derechos de los empleados exige conocer a fondo el marco legal y las técnicas de…

Pack Sd Presto 8.9

Un presupuesto de obra mal calculado se come el margen antes de empezar. En este curso aprenderás a usar las herramientas de Presto 8.9 para crear…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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