Formación Complementaria

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1,924 cursos de formación en Formación Complementaria, en teleformación bonificable y con seguimiento de tutor experto.

Costes Logísticos (Optimizar)

La optimización de los costes logísticos es uno de los principales palancas de competitividad para cualquier empresa que mueva mercancías. Esta acción formativa enseña a identificar,…

Comercio exterior (IVA)

La correcta aplicación del IVA en las operaciones internacionales evita riesgos fiscales y mejora la competitividad de la empresa exportadora e importadora. Esta acción formativa explica…

Costes Logísticos (Cooperación horizontal)

Conocer las ventajas para aumentar la productividad en la cooperación horizontal en una cadena de suministro y abastecimiento para la optimización de recursos.5 horas · Teleformación…

Comercio exterior (Mercados)

El análisis y selección de mercados internacionales es una decisión estratégica que condiciona el éxito de cualquier proceso de internacionalización. Esta formación enseña a evaluar el…

Costes Logísticos (Pyme)

Conocer la cadena de suministros de una pyme para aplicar con eficiencia los costes en la misma.2.5 horas · Teleformación · con tutor. Formación bonificable para…

Costes Logísticos (Gestión)

Conocer toda la información de la empresa para realizar una buena gestión de la cadena de suministros y ser más eficientes, eficaces y competitivos.5 horas ·…

Costes Logísticos (Pérdidas)

Las pérdidas logísticas, también conocidas como mermas, suponen un coste oculto que afecta directamente a la rentabilidad de la cadena de suministro. Esta formación aborda la…

Comercio exterior (Exportación)

La exportación constituye la vía más habitual de internacionalización para las empresas que desean vender sus productos en mercados exteriores. Esta acción formativa detalla la operativa…

Comercio exterior (Enlaces)

Conocer los requisitos , documentación, aranceles, etc del país de destino para asegurarnos el éxito en operaciones de C. E2.5 horas · Teleformación · con tutor.…

Formación bonificable para Formación Complementaria

La familia de Formación Complementaria agrupa competencias transversales que cualquier empresa, sea cual sea su sector, necesita reforzar en su plantilla: habilidades digitales, comunicación, gestión del tiempo, trabajo en equipo, liderazgo o igualdad. Son competencias que no dependen de un oficio concreto, sino que mejoran el desempeño general de las personas y la cultura de la organización. Por eso constituyen una vía habitual para empezar a aprovechar las obligaciones y oportunidades formativas de la empresa.

La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año mediante su cotización. La empresa genera el crédito; la consultora no bonifica, sino que gestiona la encomienda FUNDAE. Cualquier perfil de la organización puede beneficiarse de temáticas como ofimática y competencias digitales, habilidades de comunicación, gestión del tiempo, liderazgo de equipos, igualdad y resolución de conflictos, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos establecidos.

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