Curso digital Auditor de Recursos Humanos
Lo que no se mide en recursos humanos no se puede mejorar, y ahí entra la auditoría. En este curso aprenderás las funciones del auditor de…
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Una pyme que no controla su contabilidad navega a ciegas; dominar el Plan General Contable es lo que permite tomar decisiones con datos. En este curso…
Objetivos – Obtener una visión integral y actual de la normativa vigente en materia de expedientes de regulación temporal de empleo. -Conocer los mecanismos de ajuste…
Objetivos Mejorar el conocimiento propio mediante los mecanismos y las técnicas de automotivación. – Conocer el concepto de motivación y los elementos que intervienen en ella.…
La contabilidad previsional es la que te dice a donde va la empresa antes de que llegue, no despues. En este curso aprenderas a confeccionar los…
Un buen líder no nace, se forma: la diferencia entre un equipo que arrastra los pies y uno que rema junto suele estar en cómo se…
Objetivos – Adquirir los conocimientos relacionados con Datawarehouse, la metodología Datamarting y las herramientas de SQL server para la integración de servicios, utilizando herramientas de inteligencia…
La Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público cambió las reglas de la contratación pública, y cada error en su aplicación tiene consecuencias en el día…
Objetivos Analizar el papel del líder en la planificación estratégica como proceso y en la utilización de las herramientas necesarias en beneficio del mismo. – Diferenciar…
El agua es un recurso finito y su calidad condiciona cada uso que se le da, del consumo humano al riego o la industria. En este…
Un error en un contrato o en una nómina puede costarle caro a la empresa. En este curso aprenderás a gestionar contratos, nóminas y Seguridad Social…
Objetivos Introducir el proceso de cambio mediante el análisis de sus fases y la utilización de modelos y herramientas efectivas para la mejora y el crecimiento…
La familia de Administración y Gestión cubre las funciones transversales que sostienen a cualquier empresa: contabilidad, fiscalidad, recursos humanos, administración general, gestión documental y atención al cliente interno. Es un área en cambio normativo permanente, con actualizaciones constantes en materia tributaria, laboral, de protección de datos y de facturación electrónica. Por eso las empresas de todos los sectores forman a su personal administrativo, ya que un error de cumplimiento o un desfase en los procedimientos puede acarrear sanciones y pérdida de eficiencia operativa.
La plantilla puede formarse en teleformación con tutor, aprovechando el crédito de formación que la empresa genera cada año a través de su cotización. La empresa genera el crédito y la consultora no bonifica: nosotros gestionamos la encomienda FUNDAE. Los perfiles administrativos, contables y de gestión de personal suelen demandar temáticas como contabilidad y fiscalidad, gestión laboral y nóminas, ofimática avanzada, protección de datos y habilidades de organización, una formación bonificable hasta el 100% de la cuota cuando se reúnen los requisitos.