La confianza es la materia prima del liderazgo en una cooperativa: sin ella, el consejo de dirección no decide ni cohesiona. En estas 16 horas trabajarás las tres dimensiones de la confianza (confiar, ser confiable y confiar en uno mismo) y los tres ámbitos donde se desarrollan: el cognitivo, con sus creencias y distorsiones; el emocional, con la tensión entre confianza, desconfianza y miedo; y el conductual, con comportamientos concretos y un decálogo de actuación para el consejo.

Dirigido a miembros del consejo rector y directivos de cooperativas que ejercen funciones de liderazgo y dirección.

16 horas · Teleformación con tutor · Bonificable para empresas vía FUNDAE.