El absentismo se mide en costes, pero se gana o se pierde en la gestión de las personas. En este curso aprenderás a analizar las causas del absentismo laboral y a aplicar estrategias para reducirlo. Conocerás los tipos de absentismo, sus indicadores y el impacto en la organización, junto con las medidas de prevención, motivación y mejora del clima laboral que ayudan a disminuir las ausencias y a retener el talento.

Dirigido a responsables de recursos humanos, mandos intermedios y dirección de empresas.

Teleformacion con tutor · Bonificable para empresas via FUNDAE.