Las personas son el activo que mas condiciona los resultados, y gestionarlas con metodo marca la diferencia. En este curso aprenderas la organizacion y direccion de recursos humanos, el cambio organizacional y el plan estrategico de RRHH, los sistemas de informacion social y el cuadro de mando, la valoracion de puestos, la seleccion, formacion y contratacion, la comunicacion y dinamicas de equipos, las politicas de flexibilidad y las claves de motivacion, satisfaccion e implicacion de los empleados, junto con el protocolo en la Administracion.

Dirigido a responsables y tecnicos de recursos humanos, mandos intermedios y personal de administracion que gestionen personas en su organizacion.

Teleformacion con tutor · Bonificable para empresas via FUNDAE.